পরিবারের সাথে কিভাবে কাজ করবেন: 15 টি ধাপ (ছবি সহ)

সুচিপত্র:

পরিবারের সাথে কিভাবে কাজ করবেন: 15 টি ধাপ (ছবি সহ)
পরিবারের সাথে কিভাবে কাজ করবেন: 15 টি ধাপ (ছবি সহ)

ভিডিও: পরিবারের সাথে কিভাবে কাজ করবেন: 15 টি ধাপ (ছবি সহ)

ভিডিও: পরিবারের সাথে কিভাবে কাজ করবেন: 15 টি ধাপ (ছবি সহ)
ভিডিও: কীভাবে উপস্থিত বক্তৃতার প্রস্তুতি নেবো | সুন্দর করে গুছিয়ে কথা বলার কৌশল | বক্তৃতা দেওয়ার নিয়ম 2024, মার্চ
Anonim

আপনি যদি পরিবার নিয়ে ব্যবসা শুরু করছেন বা পারিবারিক ব্যবসায় যোগ দিচ্ছেন, তাহলে পেশাদার পরিবেশে পরিবার হিসেবে কীভাবে একসঙ্গে কাজ করতে হয় তা শেখা গুরুত্বপূর্ণ। যেহেতু আপনি একে অপরের সম্পর্কে অনেক কিছু জানেন, একটি পারিবারিক ব্যবসার গতিশীলতায় বিস্ময়করভাবে কাজ করার সম্ভাবনা রয়েছে বা মিলের চিৎকারের ফলাফল রয়েছে। কোম্পানির মধ্যে আপনার ভূমিকা প্রতিষ্ঠা করে এবং কর্মক্ষেত্রের জন্য বিশেষভাবে সম্পর্ক তৈরি করে, আপনি সম্ভাব্য দ্বন্দ্ব প্রতিরোধ করতে পারেন এবং একটি পরিবার হিসাবে ভালভাবে কাজ করতে শিখতে পারেন।

ধাপ

3 এর অংশ 1: আপনার ভূমিকা প্রতিষ্ঠা করা

পরিবারের সাথে কাজ করুন ধাপ ১
পরিবারের সাথে কাজ করুন ধাপ ১

পদক্ষেপ 1. কোম্পানির ক্যারিয়ারের লক্ষ্য এবং ব্যক্তিগত দায়িত্বগুলি স্পষ্ট করুন।

কোম্পানি কী অর্জন করবে বলে আশা করে এবং এটি করার জন্য প্রত্যেকে একজন ব্যক্তি হিসেবে কী ভূমিকা পালন করে? আর্থিক বা উত্পাদনের মতো বিভিন্ন ভূমিকা কি আবৃত করা উচিত তা নিয়ে কথা বলুন এবং সমস্ত ঘাঁটি কভার করার জন্য ভূমিকা নির্ধারণ করুন। কোম্পানির মিশন এবং লক্ষ্যগুলি বোঝা প্রত্যেককে তাদের আচরণ এবং কাজের কাজগুলি কার্যকরভাবে পরিচালনা করতে সহায়তা করে।

  • উদাহরণস্বরূপ, আপনি যদি আপনার পরিবারের ফটোগ্রাফি সংস্থায় সাহায্য করেন, তাহলে একজনকে ছবি তোলার দায়িত্বে থাকুন, অন্যজন ছবি সম্পাদনার দায়িত্বে থাকুন, অন্য কেউ ভিডিও তোলার দায়িত্বে থাকুন এবং গ্রাহক সেবার দায়িত্বে থাকুন।
  • কাজের সম্পর্ক দ্রুত ভেঙে যেতে পারে যদি প্রত্যেকে তাদের ভূমিকা সম্পর্কে স্পষ্ট না হয়।
পরিবারের সাথে কাজ করুন ধাপ 2
পরিবারের সাথে কাজ করুন ধাপ 2

পদক্ষেপ 2. আপনার কাছ থেকে কী প্রত্যাশা করা হয়েছে তা বোঝার জন্য একটি কাজের বিবরণ জিজ্ঞাসা করুন।

আপনি চান আপনার দায়িত্বগুলি স্পষ্টভাবে, বস্তুনিষ্ঠভাবে এবং সম্পূর্ণরূপে আপনার কাছে বর্ণনা করা হোক যাতে আপনি ঠিক কোন বিষয়ে মনোযোগ দিতে হবে তা জানতে পারেন। পারিবারিক ব্যবসাগুলিতে আনুষ্ঠানিক কাজের বিবরণ লিখিত হওয়ার সম্ভাবনা কম, যদিও একটি স্পষ্ট কাজের বিবরণ প্রতিষ্ঠা আপনাকে অগ্রাধিকার দিতে এবং কর্মে থাকতে সাহায্য করবে।

পরিবারের সাথে কাজ করুন ধাপ 3
পরিবারের সাথে কাজ করুন ধাপ 3

পদক্ষেপ 3. বেতন, ছুটির দিন এবং সুবিধা সহ আপনার ক্ষতিপূরণ অনুমোদন করুন।

যখন আপনি আপনার কাজের বিবরণ বিশদ করছেন, আপনার বেতন, সম্ভাব্য বোনাস এবং প্রদত্ত সময় বন্ধের মতো বিবরণগুলিও কভার করুন। আপনার ক্ষতিপূরণের পরিমাণ কত হবে, আপনি কতবার বেতন পাবেন এবং কখন আপনার প্রথম পে -চেক আশা করবেন তা স্পষ্ট করুন।

পরিবারের সাথে কাজ করুন ধাপ 4
পরিবারের সাথে কাজ করুন ধাপ 4

ধাপ 4. লিখিতভাবে সবকিছু রেফারেন্সে রাখুন।

কোম্পানির মিশন এবং লক্ষ্য, আপনার সুনির্দিষ্ট কাজের শিরোনাম এবং ক্ষতিপূরণ পরিকল্পনায় আপনার সম্মত লেখার দলিল। সমস্যাগুলি দেখা দিলে অথবা আপনার দায়িত্বগুলি দুবার পরীক্ষা করার প্রয়োজন হলে এটি আপনাকে ডকুমেন্টেশন দেবে, যখন প্রত্যেকে প্রত্যাশার বিষয়ে স্পষ্ট।

3 এর অংশ 2: একটি কাজের সম্পর্ক তৈরি করা

পরিবারের সাথে কাজ করুন ধাপ 5
পরিবারের সাথে কাজ করুন ধাপ 5

ধাপ 1. উৎপাদনশীলতা বৃদ্ধির জন্য সিদ্ধান্ত গ্রহণের পরিকল্পনা স্থাপন করুন।

কোম্পানির সিদ্ধান্তগুলি কীভাবে নেওয়া হবে এবং সেগুলি কে করতে পারে সে সম্পর্কে চিন্তা করুন। সিদ্ধান্তগুলি কি একজন ব্যক্তির জন্য সংরক্ষিত, নাকি সব পক্ষের বক্তব্য থাকবে? আপনার ব্যবসার প্রকৃতি আপনাকে এই সিদ্ধান্তগুলি নিতে সাহায্য করবে এবং উভয় বিকল্পই কার্যকর। প্রতিদিন বাস্তবায়নের জন্য একটি কাঠামো তৈরি করা প্রত্যেককে ফোকাস এবং উত্পাদনশীল রাখবে।

পরিবারের সাথে কাজ করুন ধাপ 6
পরিবারের সাথে কাজ করুন ধাপ 6

ধাপ 2. সর্বদা একটি পেশাদার সুর রাখুন।

যদিও আপনি ইতিমধ্যে আপনার নতুন সহকর্মীদের সাথে বন্ধুত্বপূর্ণ এবং পরিচিত হবেন, একসাথে কাজ করার সময় ব্যবহৃত শব্দ এবং সুরের দিকে মনোযোগ দেওয়া গুরুত্বপূর্ণ। ডাকনাম দ্বারা একে অপরকে উল্লেখ না করার চেষ্টা করুন, এবং সর্বদা আপনার ভাষা পেশাদার রাখুন।

যদি আপনার বাবাকে "বাবা" এর পরিবর্তে তার প্রথম নাম দিয়ে ডাকা খুব অস্বস্তিকর মনে হয়, তাহলে আপনাকে এটি জোর করতে হবে না। কিন্তু যদি আপনি তার সহকর্মীর কথা উল্লেখ করেন যিনি পরিবার নন, তাহলে "আমার বাবা" এর পরিবর্তে তার প্রথম নাম ব্যবহার করুন।

পরিবারের সাথে কাজ করুন ধাপ 7
পরিবারের সাথে কাজ করুন ধাপ 7

পদক্ষেপ 3. ব্যক্তিগত এবং ব্যবসায়িক সম্পর্কের মধ্যে একটি রেখা আঁকুন।

বাড়িতে বনাম কর্মক্ষেত্রে আপনার পরিবারের সদস্যরা আপনার জন্য কী ভূমিকা পালন করে তা আপনি মনে রাখতে চান। কোম্পানির সময়, আপনার জন্মদিন বা ছুটির পরিকল্পনা নিয়ে আলোচনা করবেন না। রাতের খাবারের সময়, সমালোচনামূলক ব্যবসায়িক বিষয় বা সিদ্ধান্ত নিয়ে আলোচনা করবেন না। আপনার কথোপকথনকে এইরকম কিছু বলে স্পষ্ট করা সহায়ক যে, "আমি এখনই আপনার মেয়ে হিসেবে আপনার সাথে কথা বলছি, আপনার ডিজাইনার নয়।"

পরিবারের সাথে কাজ করুন ধাপ 8
পরিবারের সাথে কাজ করুন ধাপ 8

পদক্ষেপ 4. কর্মজীবনের ভারসাম্য বজায় রাখতে আপনার ব্যক্তিগত জীবন বজায় রাখুন।

একটি সুস্থ কাজের সম্পর্ক রাখতে, আপনার কাজ এবং ব্যক্তিগত সময়ের মধ্যে একটি সীমানা নির্ধারণ করুন। আপনার পরিচয় পরিবার এবং কাজের চাহিদা দ্বারা দ্রুত অতিক্রম করা যেতে পারে, বিশেষ করে যখন আপনার জীবনের এই দিকগুলি একে অপরের সাথে জড়িত। আপনার ব্যক্তিগত স্বার্থ এবং সামাজিক বৃত্তের জন্য আপনি কাজের বাইরে সময় বরাদ্দ করেছেন তা নিশ্চিত করুন।

  • ব্যায়াম, পড়া বা বাগান করার মতো নিজের শখের জন্য সময় বের করুন।
  • আপনার পরিবার ছাড়া ছুটি নিন।
  • আপনার বন্ধুদের সাথে রাত কাটান।

3 এর 3 ম অংশ: দ্বন্দ্ব প্রতিরোধ

পরিবারের সাথে কাজ 9 ধাপ
পরিবারের সাথে কাজ 9 ধাপ

পদক্ষেপ 1. ব্যবসার সকল সদস্যদের মধ্যে বিশ্বাস গড়ে তুলুন।

সর্বদা সততা এবং সততার সাথে কাজ করুন, আপনার কথাকে কর্মের সাথে সমর্থন করুন, আপনার সহকর্মীদের দেখান যে আপনি নিবেদিত এবং সক্ষম। আপনার প্রতিশ্রুতি এবং প্রতিশ্রুতিগুলি সম্মান করুন, এবং সামঞ্জস্যপূর্ণ এবং সময়মত থাকুন।

এটি আপনার পরিবারের সদস্যদের সাথে কাজ করার সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ অংশ হতে পারে।

পরিবারের সাথে কাজ করুন ধাপ 10
পরিবারের সাথে কাজ করুন ধাপ 10

ধাপ ২। আপনি যাদের সাথে সর্বদা কাজ করেন তাদের প্রতি সম্মান প্রদর্শন করুন।

অন্যদের দক্ষতাকে উৎসাহিত করুন কারণ এটি আপনার কাজের সাথে সম্পর্কিত, এবং অন্যদের কঠোর প্রচেষ্টার প্রশংসা করুন। কৃতজ্ঞ, আন্তরিক, দয়ালু এবং মনোযোগী হন। সব পক্ষের মধ্যে শ্রদ্ধার স্তর বজায় রাখা দ্বন্দ্ব রোধ করবে এবং সবাইকে খুশি রাখবে।

এমনকি যদি আপনার ভাই আগে আপনাকে বিরক্ত করার জন্য কিছু করেন, তবুও আপনাকে অবশ্যই কর্মক্ষেত্রে তাকে সম্মান দেখাতে হবে। সংস্থাটি পারিবারিক সমস্যাগুলি সমাধান করার জায়গা নয়।

পরিবারের সাথে কাজ করুন ধাপ 11
পরিবারের সাথে কাজ করুন ধাপ 11

পদক্ষেপ 3. কর্মক্ষেত্রে এবং বাড়িতে থাকাকালীন স্পষ্ট এবং কার্যকরভাবে যোগাযোগ করুন।

আপনার কোম্পানির প্রত্যেককে অবশ্যই ব্যক্তিগত অনুভূতি কর্মক্ষেত্রে আসতে না দিতে এবং কর্মক্ষেত্রে একটি পেশাদারী পরিবেশ রাখতে রাজি হতে হবে। যদি আপনি বলেন যে আপনি কিছু পরিবর্তন করবেন, আপনার সামর্থ্য অনুযায়ী এটি করুন।

পরিবারের সাথে কাজ 12 ধাপ
পরিবারের সাথে কাজ 12 ধাপ

ধাপ any। যে কোন সমস্যাকে সমাধান করার পরিবর্তে সেগুলোকে সম্বোধন করুন।

আপনি তাদের পরিবারের সহকর্মীদের সম্পর্কে অনেক কিছু জানতে পারবেন, যার মধ্যে কি তাদের খুশি করে বা কি তাদের বিরক্ত করে। এটি আপনার চিন্তা এবং অনুভূতির সাথে সর্বদা যুক্তিসঙ্গত বা ন্যায্য হওয়া কঠিন করে তুলতে পারে। সমস্যাগুলিকে বসতে এবং উত্তেজিত করার পরিবর্তে, নিশ্চিত করুন যে আপনি তাদের প্রথম দিকেই মোকাবেলা করবেন। এটি আপনার কাজের সম্পর্ককে আবেগের পরিবর্তে পেশাদার রাখবে।

পরিবারের সাথে কাজ 13 ধাপ
পরিবারের সাথে কাজ 13 ধাপ

পদক্ষেপ 5. সমস্যাগুলি উত্থান থেকে রোধ করতে মনোযোগ সহকারে শুনুন এবং খোলাখুলি কথা বলুন।

মতবিরোধ অনিবার্য, কিন্তু আপনি চান না যে সেগুলি আপনার ব্যবসায়িক প্রক্রিয়া বা ব্যক্তিগত বৃদ্ধিতে প্রভাব ফেলুক। দ্বন্দ্বের সমাধানের দক্ষতা ব্যবহার করুন যেমন মনোযোগ সহকারে শোনা এবং সমস্যা সম্পর্কে খোলাখুলি কথা বলার জন্য দ্বন্দ্বের উদ্ভব হওয়ার সম্ভাবনা কমাতে।

পরিবারের সাথে কাজ করুন ধাপ 14
পরিবারের সাথে কাজ করুন ধাপ 14

পদক্ষেপ 6. আপনার পরিবারের সদস্যদের সাথে সামগ্রিক যোগাযোগ মূল্যায়ন করুন।

আপনার বর্তমান যোগাযোগ পদ্ধতিগুলি দেখুন এবং চিন্তা করুন এটি সবচেয়ে উত্পাদনশীল গতিশীল কিনা। প্রত্যেকেই কি তাদের চিন্তাভাবনা এবং অনুভূতির সাথে যোগাযোগ করছে এবং অন্যের দৃষ্টিভঙ্গি শুনছে? অথবা আবেগ কি ব্যবসায়িক সিদ্ধান্তকে জটিল করে তুলছে? আপনার আচরণ এবং মনোভাব অন্যদের প্রভাবিত করে, তাই উত্তপ্ত কথোপকথনটি সংরক্ষণ করুন যতক্ষণ না এটি ব্যবসার সময়ের বাইরে থাকে।

একটি তৃতীয় পক্ষের পর্যবেক্ষক বা অ-পরিবার কর্মচারী যোগাযোগের সমস্যাগুলি নির্দেশ করতে সহায়ক হতে পারে।

পরিবারের সাথে কাজ 15 ধাপ
পরিবারের সাথে কাজ 15 ধাপ

পদক্ষেপ 7. আপনার সামগ্রিক কাজের সন্তুষ্টি পরিমাপ করুন এবং প্রয়োজনীয় হিসাবে সমন্বয় করুন।

আপনি কি আপনার কাজের বিবরণ নিয়ে খুশি? সবাই কি কোম্পানির লক্ষ্য পূরণের জন্য তাদের ভূমিকা পালন করছে? চাকরি সম্পর্কে আপনার অনুভূতি নিয়ে আলোচনা করার জন্য আপনার সুপারভাইজারদের সাথে একটি মিটিং করার চেষ্টা করুন। আপনি আপনার পরিবারের আর্থিক সুস্থতায় অবদান রেখে সন্তুষ্টি পেতে পারেন, অথবা সম্ভবত আপনার পরিবারের সাথে কাজ করা খুব আবেগগতভাবে হ্রাস পেয়েছে এবং ভারসাম্য বজায় রাখা কঠিন।

  • প্রয়োজনে অন্যান্য পেশাগত সুযোগের সন্ধান করুন।
  • পারিবারিক কর্মস্থলে 90০ দিনের মানসম্মত পর্যালোচনা করা কঠিন হতে পারে, কিন্তু যখন সম্ভব হবে তখন আপনার কাজের পারফরম্যান্সে ইনপুট পাওয়া সহায়ক।

প্রস্তাবিত: