একজন চিফ টেকনোলজি অফিসার (সিটিও) একটি কোম্পানির নির্বাহী নেতৃত্ব দলের সদস্য যিনি প্রযুক্তি এবং কৌশলগুলির বিকাশ ও পরিচালনার জন্য দায়ী যা একটি ব্যবসার বাহ্যিক বৃদ্ধির দিকে পরিচালিত করে। CTOs এখন বিভিন্ন প্রযুক্তি ভিত্তিক শিল্পে পাওয়া যাবে। সিটিও হওয়া একটি কঠিন প্রক্রিয়া যা অনেক বছর প্রশিক্ষণ এবং অভিজ্ঞতা নেয়। CTO হওয়ার জন্য যা লাগে তা ভালভাবে বোঝার পরে এবং আপনার যে গুরুত্বপূর্ণ দক্ষতাগুলি বিকাশ করতে হবে, যদিও আপনি আপনার স্বপ্নের CTO চাকরির দিকে কাজ শুরু করতে পারেন!
ধাপ
3 এর মধ্যে পদ্ধতি 1: একটি কঠিন শিক্ষাগত পটভূমি অর্জন
ধাপ 1. একটি প্রাসঙ্গিক STEM ক্ষেত্রে স্নাতক ডিগ্রি অর্জন করুন।
আপনি যে ধরনের কোম্পানিতে কাজ করতে চান তার উপর নির্ভর করে আপনার কম্পিউটার সায়েন্স, সফটওয়্যার ইঞ্জিনিয়ারিং, কম্পিউটার ইঞ্জিনিয়ারিং বা ইলেকট্রিক্যাল ইঞ্জিনিয়ারিং এর মতো একটি ক্ষেত্রে চার বছরের স্নাতক ডিগ্রি প্রয়োজন হবে। আপনি যদি একটি স্বাস্থ্য-সম্পর্কিত প্রযুক্তি কোম্পানিতে কাজ করতে আগ্রহী হন, তাহলে আপনি একটি বায়োটেকনোলজি ডিগ্রি অর্জনের কথা বিবেচনা করতে পারেন। কিছু সিটিও কলেজে গণিত অধ্যয়ন করেছে।
একটি শক্তিশালী প্রযুক্তিগত খ্যাতি সহ একটি ইঞ্জিনিয়ারিং স্কুল বা বিশ্ববিদ্যালয় থেকে একটি ডিগ্রী প্রাপ্তি আপনাকে অন্যান্য প্রার্থীদের থেকে আলাদা করবে। ম্যাসাচুসেটস ইনস্টিটিউট অফ টেকনোলজি, স্ট্যানফোর্ড ইউনিভার্সিটি, ইউনিভার্সিটি অব ক্যালিফোর্নিয়া-বার্কলে এবং জর্জিয়া ইনস্টিটিউট ফর টেকনোলজি সাধারণত শীর্ষ ইঞ্জিনিয়ারিং স্কুলের মধ্যে স্থান পায়।
ধাপ 2. স্নাতক ডিগ্রী সম্পন্ন করুন।
স্নাতক ডিগ্রি অর্জন দেখায় যে আপনার উন্নত প্রশিক্ষণ এবং দক্ষতার পাশাপাশি অধ্যবসায় এবং মনোযোগ রয়েছে। আপনার কোন ধরণের উন্নত ডিগ্রি অর্জন করা উচিত তা নির্ধারণের কোনও গোপন বিষয় নেই। কিছু CTO- এর STEM ক্ষেত্রে মাস্টার্স বা ডক্টরাল ডিগ্রি আছে।
- যেহেতু সিটিও হওয়ার জন্য ব্যবসার সমস্ত দিক সম্পর্কে পুঙ্খানুপুঙ্খ বোঝার প্রয়োজন হয়, তাই অনেক সফল সিটিও ব্যবসায় প্রশাসনে স্নাতকোত্তর ডিগ্রি (এমবিএ) বেছে নেয়। সিটিও হিসাবে, আপনাকে অর্থ, অ্যাকাউন্টিং এবং পরিচালনায় আত্মবিশ্বাসী হতে হবে এবং একটি এমবিএ আপনাকে এই দক্ষতা বিকাশে সহায়তা করতে পারে।
- মনে রাখবেন যে সিটিও হওয়ার জন্য একটি উন্নত ডিগ্রি একটি প্রয়োজনীয় প্রয়োজনীয়তা নয়। কিছু ক্ষেত্রে, চাকরিতে কাজ করার অনেক বছরের অভিজ্ঞতা এবং সাফল্য স্নাতক ডিগ্রির বিকল্প হতে পারে।
ধাপ 3. আপনার দক্ষতা প্রদর্শনের জন্য প্রাসঙ্গিক প্রযুক্তিগত শংসাপত্রগুলি পান।
আপনার স্নাতক এবং স্নাতক ডিগ্রির বাইরে, প্রযুক্তিগত শংসাপত্রগুলি নিয়োগকর্তাদের নির্দেশ করতে পারে যে আপনি নির্দিষ্ট প্রযুক্তিগত দক্ষতা আয়ত্ত করেছেন। আপনার নির্দিষ্ট ধরণের ফোকাসের উপর নির্ভর করে আপনার যে ধরণের শংসাপত্রগুলি নেওয়া উচিত তা পরিবর্তিত হবে। ক্ষেত্রের অন্যদের জিজ্ঞাসা করুন বিভিন্ন প্রোগ্রামিং ভাষায় প্রযুক্তিগত সার্টিফিকেশন, তথ্য সুরক্ষা বা সিস্টেম ডিজাইন সবচেয়ে উপকারী হতে পারে কিনা।
- প্রযুক্তিগত শংসাপত্রগুলি প্রায়শই আপনার দক্ষতা প্রমাণ করার জন্য ক্লাস নেওয়া এবং একটি পরীক্ষায় উত্তীর্ণ হয়। বেশিরভাগ সার্টিফিকেশন কোর্স ফি নেয়, কিন্তু নথিভুক্তির আগে আপনার বর্তমান কোম্পানির সাথে চেক করে দেখুন যে একটি পেশাদারী উন্নয়ন পরিকল্পনার মাধ্যমে খরচ কভার করা যায় কিনা।
- আপনি সার্টিফিকেশন লোড উপর ব্যাংক ভাঙ্গার আগে, যাইহোক, মনে রাখবেন যে শুধুমাত্র প্রযুক্তিগত সার্টিফিকেট আপনি একটি নতুন চাকরি বা পদোন্নতি হবে না। চাকরিদাতারা সার্টিফিকেটের পরিবর্তে আপনি কীভাবে চাকরিতে আপনার দক্ষতা প্রয়োগ করবেন এবং মানিয়ে নেবেন সে বিষয়ে আরও মনোযোগ দেবেন।
পদ্ধতি 3 এর 2: কাজের অভিজ্ঞতা এবং একটি পেশাদারী নেটওয়ার্ক নির্মাণ
ধাপ 1. শিল্প অভিজ্ঞতা একটি বৈচিত্র্য অর্জন।
গড় সিটিও গড়ে 4 টি বিভিন্ন কোম্পানির জন্য কাজ করেছে এবং সিটিও স্তরে পৌঁছানোর সময় প্রতিটি 1 থেকে 5 বছরের জন্য 8 টি আলাদা আলাদা অবস্থান ধরে রেখেছে। বিভিন্ন ধরণের অভিজ্ঞতা অর্জন করা আপনাকে কাজের জ্ঞানের আধার তৈরিতে সহায়তা করবে যা আপনাকে সিটিও হিসাবে ভবিষ্যতের চ্যালেঞ্জগুলির জবাব দিতে প্রস্তুত করবে।
- CTO- কে বিশেষ করে প্রযুক্তিগত উন্নয়নের বাইরে ব্যবসার বিভিন্ন দিক যেমন, বিপণন, বিক্রয় এবং অর্থের বিষয়ে সচেতন হতে হবে। নিজেকে আরও আকর্ষণীয় CTO প্রার্থী করার জন্য এই ক্ষেত্রে কাজের অভিজ্ঞতা সন্ধান করুন।
- CTOs মানুষের বড় দল তত্ত্বাবধান করে। ব্যবস্থাপনা বা তত্ত্বাবধানে অভিজ্ঞতা খোঁজা নিশ্চিত করুন।
- বিভিন্ন কোম্পানির জন্য কাজ করা আপনাকে বিভিন্ন কর্পোরেট কাঠামো এবং পদ্ধতির প্রযুক্তিগত বিকাশ এবং বৃদ্ধিকে কীভাবে প্রভাবিত করে তা উপলব্ধি করবে। এই অভিজ্ঞতা আপনাকে সিটিও হিসাবে ব্যবসায়িক সাফল্যের জন্য আপনার নিজের দৃষ্টিভঙ্গি তৈরি করতে সহায়তা করতে পারে।
ধাপ 2. আরো দ্রুত একটি সিটিও হতে একটি ছোট কোম্পানিতে শুরু করুন।
CTO হতে উচ্চশিক্ষা ছেড়ে দেওয়ার পর গড়ে 24 বছর কাজ করতে হয়। সিটিও একটি শীর্ষ নেতৃত্বের পদ এবং এর জন্য অনেক বছরের কঠোর পরিশ্রম এবং অভিজ্ঞতা প্রয়োজন। CTO স্তরে আপনার পথ দ্রুত ট্র্যাক করার একটি পদ্ধতি, তবে, একটি ছোট কোম্পানি যেমন একটি প্রযুক্তি স্টার্ট-আপ থেকে শুরু করা।
প্রাথমিকভাবে দরজায় আপনার পা রাখার এবং মূল্যবান অভিজ্ঞতা অর্জনের জন্য এটি একটি দুর্দান্ত উপায় হতে পারে যা আপনি একটি প্রধান প্রতিষ্ঠানে সিটিও পদে অবতরণের জন্য একটি পদক্ষেপ হিসাবে ব্যবহার করবেন।
পদক্ষেপ 3. একটি দৃ professional় পেশাদার নেটওয়ার্ক গড়ে তোলার জন্য কৌশলগত ব্যবসায়িক সংযোগ তৈরি করুন।
আপনার ক্যারিয়ারের প্রথম দিকে ইঞ্জিনিয়ার, প্রযুক্তি পেশাদার এবং ম্যানেজারদের সাথে সাক্ষাত করা আপনাকে বর্তমান প্রবণতা এবং উন্নয়নের সাথে সামঞ্জস্য রাখতে সহায়তা করতে পারে। এছাড়াও, আপনি যে কোম্পানিতে আবেদন করছেন সেই কোম্পানিতে কাজ করে এমন কারও সাথে ইতিমধ্যেই একটি ভাল সংযোগ এবং খ্যাতি স্থাপন করা আপনার নিয়োগের সম্ভাবনা উন্নত করতে পারে।
- অন্যান্য পেশাদারদের সাথে দেখা করার জন্য জাতীয় সম্মেলন এবং শিল্প-নির্দিষ্ট কর্মশালায় যোগ দেওয়ার চেষ্টা করুন। উপস্থাপনা দিন এবং যেখানে সম্ভব আপনার ধারনা শেয়ার করুন।
- মানুষ যাদের পছন্দ করেন না বা বিশ্বাস করেন না তাদের সাথে কাজ করতে চান না। সিটিও হিসাবে আপনার সাফল্যের জন্য বিভিন্ন ব্যক্তির বিস্তৃত পরিসরের সাথে ভাল কাজের সম্পর্ক থাকা অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ।
পদ্ধতি 3 এর 3: মূল পেশাগত দক্ষতা সম্মান
ধাপ 1. প্রযুক্তিগত উন্নতির সর্বাধিক প্রান্তে থাকুন।
সিটিওরা প্রযুক্তিগত উন্নয়নের ভবিষ্যত এবং এর ব্যবসায়িক প্রয়োগ সম্পর্কে সৃজনশীলভাবে চিন্তা করবে বলে আশা করা হচ্ছে। সিটিও হিসাবে আপনাকে কম্পিউটার বিজ্ঞানের মতো সর্বশেষ তত্ত্ব এবং মৌলিক অগ্রগতির শীর্ষে থাকতে হবে। আপনার ব্যবসাকে সফল নতুন দিকনির্দেশে নিয়ে যাওয়ার জন্য, আপনাকে প্রযুক্তির প্রবণতাগুলি কোন দিকে যাচ্ছে তা অনুমান করতে হবে।
বেশ কয়েকটি মূল ক্ষেত্র যা বর্তমানে অত্যাধুনিক ক্ষেত্র হিসাবে বিবেচিত হয় তার মধ্যে রয়েছে কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তা (এআই), ইন্টারনেট অব থিংস (আইওটি) প্রযুক্তি এবং সাইবার নিরাপত্তা। এই ক্ষেত্রগুলি এবং তারা কোন দিকে যাচ্ছে সে সম্পর্কে জানুন।
পদক্ষেপ 2. একটি সহযোগী দলের নেতৃত্ব দিতে শিখুন।
ভালো সহযোগিতা যেকোনো সফল ব্যবসা বা দলের একটি মূল দিক এবং সিটিও হিসেবে আপনার নেতৃত্বের মাধ্যমে একটি সহযোগী কাজের পরিবেশ তৈরি করতে সক্ষম হওয়া উচিত। আপনাকে কেবল আপনার কর্মীদের কাজ পরিচালনা করতে হবে না, বরং আপনার দৃষ্টি এবং বড় চিত্রের লক্ষ্যগুলি ভাগ করতে তাদের অনুপ্রাণিত করবে।
একজন ভাল টিম লিডার হওয়ার জন্য আপনাকে কার্যকরভাবে শুনতে এবং দ্বন্দ্ব সমাধান করতে সক্ষম হতে হবে। অনুপ্রেরণামূলক নেতা হিসেবে আপনার দক্ষতা বৃদ্ধির জন্য ব্যবস্থাপনা কর্মশালা এবং প্রশিক্ষণ নিন।
পদক্ষেপ 3. আপনার যোগাযোগ দক্ষতা নিখুঁত করুন।
সিটিওদের মৌখিকভাবে এবং লিখিতভাবে কার্যকরভাবে যোগাযোগ করতে সক্ষম হওয়া প্রয়োজন। সিটিও হিসাবে আপনাকে জটিল প্রযুক্তিগত ধারণাগুলি বিপণন এবং বিক্রয় পরিচালকদের পাশাপাশি প্রধান কর্পোরেট স্টেকহোল্ডারদের সাথে যোগাযোগ করতে সক্ষম হতে হবে। আপনি যদি আপনার ধারণাগুলোকে শব্দের মধ্যে রাখার জন্য যথেষ্ট অনুশীলন না করেন তাহলে এটি করা কঠিন হবে। আপনার পুরো প্রযুক্তি টিমের সাফল্য নির্ভর করবে কার্যকর যোগাযোগের উপর এবং ভালো যোগাযোগ শুরু করতে পারে আপনার সাথে!
- স্পষ্টভাবে যোগাযোগের জন্য টিপস শিখতে প্রযুক্তিগত বা ব্যবসায়িক লেখার কোর্সগুলি বিবেচনা করুন।
- কনফারেন্সে আপনার গবেষণা উপস্থাপন করে বা টোস্টমাস্টার ক্লাবে যোগদান করে (সারা দেশে সংগঠিত পাবলিক স্পিকিং গ্রুপ) যোগ দিয়ে মানুষের বৃহৎ গোষ্ঠীর সামনে কথা বলার অনুশীলন শুরু করুন।