কিভাবে আলোচনা করবেন: 14 টি ধাপ (ছবি সহ)

সুচিপত্র:

কিভাবে আলোচনা করবেন: 14 টি ধাপ (ছবি সহ)
কিভাবে আলোচনা করবেন: 14 টি ধাপ (ছবি সহ)

ভিডিও: কিভাবে আলোচনা করবেন: 14 টি ধাপ (ছবি সহ)

ভিডিও: কিভাবে আলোচনা করবেন: 14 টি ধাপ (ছবি সহ)
ভিডিও: যে ৫টি ভুলের কারণে ছবি ভাল হয়না | Mobile Photography Tips and Tricks 2024, মার্চ
Anonim

আলোচনা করা জীবনের একটি স্বাভাবিক অংশ, বিশেষ করে ব্যবসায়িক জগতে। যদি আপনি এটিতে অভ্যস্ত না হন তবে এটি ভীতিজনক এবং অস্বস্তিকর হতে পারে, তবে সুসংবাদটি হ'ল যে কেউ একজন শক্তিশালী এবং কার্যকর আলোচক হতে শিখতে পারে। আপনি কোথায় শুরু করবেন তা নিশ্চিত না হলে, চিন্তা করবেন না-এই নিবন্ধটি আপনাকে আলোচনা শুরু করতে এবং আপনি যা চান তা পেতে (অথবা কমপক্ষে একটি ন্যায্য সমঝোতা) পাওয়ার জন্য আপনার যা যা জানা দরকার তা দিয়ে আপনাকে নিয়ে যাবে।

ধাপ

পদ্ধতি 1 এর 2: প্রত্যাশিত আলোচনার কৌশল

স্টক ভিত্তিক ক্ষতিপূরণের জন্য ধাপ 12
স্টক ভিত্তিক ক্ষতিপূরণের জন্য ধাপ 12

ধাপ 1. আপনার ব্রেক-ইভেন পয়েন্ট ঠিক করুন।

আর্থিক দিক থেকে, এই চুক্তিতে আপনি সর্বনিম্ন পরিমাণ বা সবচেয়ে সস্তা মূল্য গ্রহণ করবেন। অ-আর্থিক ক্ষেত্রে, এটি হল "সবচেয়ে খারাপ পরিস্থিতি" যা আপনি আলোচনার টেবিল থেকে সরে যাওয়ার আগে গ্রহণ করতে ইচ্ছুক। আপনার ব্রেক-ইভেন পয়েন্ট না জানা আপনাকে এমন একটি চুক্তি গ্রহণ করতে ছেড়ে দিতে পারে যা আপনার সেরা স্বার্থে নয়।

আপনি যদি আলোচনায় অন্য কারও প্রতিনিধিত্ব করেন, তাহলে আপনার ক্লায়েন্টের চুক্তি আগে থেকে লিখিতভাবে একটি চুক্তির জন্য পান। অন্যথায়, যখন আপনি চুক্তি নিয়ে আলোচনা করেন, এবং তারা সিদ্ধান্ত নেয় যে তারা এটি পছন্দ করে না, তখন আপনার বিশ্বাসযোগ্যতা হিট করে। যথাযথ প্রস্তুতি এটি ঘটতে এড়াতে পারে।

Debণ ক্ষমা করার জন্য ধাপ 10
Debণ ক্ষমা করার জন্য ধাপ 10

ধাপ 2. আপনি কি মূল্যবান তা জানুন।

আপনি কি কঠিনভাবে প্রস্তাব দিচ্ছেন, নাকি এটি একটি ডজন ডজন? আপনার যা আছে তা যদি বিরল বা লক্ষণীয় হয় তবে আপনার কাছে আরও ভাল দর কষাকষির অবস্থান রয়েছে। অন্য পক্ষকে আপনার কতটা প্রয়োজন? যদি তাদের আপনার প্রয়োজনের চেয়ে বেশি প্রয়োজন হয়, তাহলে আপনার আরও ভাল অবস্থান আছে এবং আপনি আরও বেশি কিছু চাইতে পারেন। যাইহোক, যদি তাদের আপনার প্রয়োজনের চেয়ে বেশি প্রয়োজন হয়, তাহলে আপনি কিভাবে নিজেকে একটি প্রান্ত দিতে পারেন?

  • উদাহরণস্বরূপ, একজন জিম্মি আলোচক বিশেষ কিছু অফার করছেন না, এবং অপহরণকারীদের জিম্মিদের চেয়ে বেশি জিম্মিদের প্রয়োজন। এই কারণে, একজন জিম্মি আলোচক হওয়া খুব কঠিন। এই ঘাটতিগুলি পূরণ করার জন্য, আলোচককে অবশ্যই ছোট ছোট ছাড়গুলি বড় মনে করতে এবং আবেগপূর্ণ প্রতিশ্রুতিগুলিকে মূল্যবান অস্ত্র হিসাবে পরিণত করতে ভাল হতে হবে।
  • অন্যদিকে একজন বিরল রত্ন বিক্রেতার এমন কিছু আছে যা বিশ্বে খুব কমই পাওয়া যায়। তার কোন নির্দিষ্ট ব্যক্তির অর্থের প্রয়োজন নেই - শুধুমাত্র সর্বোচ্চ পরিমাণ অর্থ, যদি সে একজন ভাল আলোচক হয় - কিন্তু মানুষ তার বিশেষ রত্ন চায়। এটি তাকে চমৎকার অবস্থানে রেখেছে যার সাথে সে আলোচনা করছে তার কাছ থেকে অতিরিক্ত মূল্য বের করতে।
বিক্রয়ের জন্য ফোরক্লোসার হোম কিনুন ধাপ 15
বিক্রয়ের জন্য ফোরক্লোসার হোম কিনুন ধাপ 15

ধাপ Never. কখনই তাড়াহুড়া করবেন না।

অন্য কাউকে বাদ দিয়ে আপনি যা চান তার জন্য আলোচনার ক্ষমতাকে অবমূল্যায়ন করবেন না। আপনার যদি ধৈর্য থাকে তবে এটি ব্যবহার করুন। যদি আপনার ধৈর্যের অভাব থাকে তবে তা অর্জন করুন। আলোচনায় প্রায়শই যা ঘটে তা হল লোকেরা ক্লান্ত হয়ে পড়ে এবং এমন একটি অবস্থান গ্রহণ করে যা তারা সাধারণত গ্রহণ করবে না কারণ তারা আলোচনায় ক্লান্ত। আপনি যদি টেবিলে বেশি সময় ধরে কাউকে কাটিয়ে উঠতে পারেন, তবে আপনি যা চান তা আরও পাবেন।

ব্যবসার জন্য অনুদানের জন্য জিজ্ঞাসা করুন ধাপ 1
ব্যবসার জন্য অনুদানের জন্য জিজ্ঞাসা করুন ধাপ 1

ধাপ 4. পরিকল্পনা করুন কিভাবে আপনি আপনার প্রস্তাবগুলি গঠন করবেন।

আপনার প্রস্তাবগুলি আপনি অন্য ব্যক্তিকে যা প্রস্তাব করেন। একটি আলোচনা হল বিনিময়ের একটি সিরিজ, যেখানে একজন ব্যক্তি প্রস্তাব দেয় এবং অন্য ব্যক্তি পাল্টা প্রস্তাব দেয়। আপনার প্রস্তাবগুলির কাঠামো সাফল্যের বানান বা বিপর্যয়ের দিকে নিয়ে যেতে পারে।

  • আপনি যদি অন্য কারো জীবন নিয়ে আলোচনা করছেন, তাহলে আপনার প্রস্তাবগুলি ব্যাট থেকে যুক্তিসঙ্গত হতে হবে; আপনি কারো জীবনের ঝুঁকি নিতে চান না। আক্রমণাত্মক শুরু করার নেতিবাচক দিকটি খুব বেশি।
  • যাইহোক, যদি আপনি আপনার শুরুর বেতন নিয়ে আলোচনা করছেন, তাহলে এটি আপনার প্রত্যাশার চেয়ে বেশি চাওয়া শুরু করে। যদি নিয়োগকর্তা সম্মত হন, আপনি যা চেয়েছেন তার চেয়ে বেশি পেয়েছেন; যদি নিয়োগকর্তা আপনাকে কম বেতনে নিয়ে আলোচনা করেন, তাহলে আপনি এই ধারণাটি বাড়িয়ে তুলছেন যে আপনি "রক্তাক্ত" হচ্ছেন, যার ফলে আপনার আরও ভাল চূড়ান্ত বেতন পাওয়ার সম্ভাবনা বেড়ে যায়।
কাউকে আপনার মেন্টর হতে বলুন ধাপ 17
কাউকে আপনার মেন্টর হতে বলুন ধাপ 17

পদক্ষেপ 5. দূরে হাঁটার জন্য প্রস্তুত থাকুন।

আপনি জানেন যে আপনার ব্রেক-ইভেন পয়েন্ট কি, এবং আপনি জানেন যে আপনি যা পাচ্ছেন তা না হলে। যদি এমন হয় তবে দরজা দিয়ে বেরিয়ে আসতে ইচ্ছুক হন। আপনি হয়তো দেখতে পাবেন যে অন্য পক্ষ আপনাকে ফিরে ডাকবে, কিন্তু আপনার প্রচেষ্টায় তারা খুশি হবে যদি তারা তা না করে।

2 এর পদ্ধতি 2: আলোচনা

আপনার বসের সাথে আলোচনা করুন ধাপ 14
আপনার বসের সাথে আলোচনা করুন ধাপ 14

পদক্ষেপ 1. পরিস্থিতির উপর নির্ভর করে, উঁচু খুলুন কিন্তু চরম নয়।

আপনার সর্বোচ্চ টেকসই অবস্থানে খুলুন (সর্বাধিক আপনি যৌক্তিকভাবে যুক্তি দিতে পারেন)। আপনি যা চান তা জিজ্ঞাসা করুন, এবং তারপরে কিছু। উচ্চ শুরু করা গুরুত্বপূর্ণ কারণ আপনি সম্ভবত নিম্ন স্তরে আলোচনা করবেন। যদি আপনার খোলার প্রস্তাবটি আপনার ব্রেকিং পয়েন্টের খুব কাছাকাছি হয়, তাহলে পরিতৃপ্তি দেওয়ার উপায় হিসাবে আপনার কাছে অন্য পক্ষকে স্বীকার করার জন্য পর্যাপ্ত দরদাম করার পরিসীমা থাকবে না।

  • অন্যদিকে, আপনি একটি অপ্রতিরোধ্য উদ্বোধনী প্রস্তাব এড়াতে চান কারণ এটি করা একটি "শীতল প্রভাব" তৈরি করতে পারে যেখানে উদ্বোধনী পক্ষ আপনার সাথে আলোচনা চালিয়ে যাওয়ার প্রেরণা দ্রুত হারায়। আপনার খোলার প্রস্তাবটি সর্বনিম্ন যা আপনি গ্রহণ করবেন তার চেয়ে অনেক বেশি হওয়া উচিত, তবে সবচেয়ে বেশি যুক্তিসঙ্গত সর্বোচ্চ পরিমাণের কাছাকাছি যা অন্য ব্যক্তি দিতে বা গ্রহণ করতে পারে।
  • আপনি কি তাদের অপমান করার বিষয়ে উদ্বিগ্ন, বিশেষত যদি কিছু কেনার জন্য খুব কম প্রস্তাব দেন? মনে রাখবেন এটি ব্যবসা, এবং যদি তারা আপনার প্রস্তাব পছন্দ না করে, তারা সর্বদা পাল্টা প্রস্তাব দিতে পারে। সাহসী হও. আপনি যদি তাদের সুবিধা না নেন তবে মনে রাখবেন তারা আপনার সুবিধা নেবে। আলোচনার কাজ হল পারস্পরিক এবং উপকারীভাবে একে অপরের সুবিধা গ্রহণ করা।
আপনার বসের সাথে আলোচনা করুন ধাপ 10
আপনার বসের সাথে আলোচনা করুন ধাপ 10

ধাপ 2. চারপাশে কেনাকাটা করুন, এবং প্রমাণ আনুন।

যদি আপনি একটি গাড়ি কিনছেন এবং আপনি জানেন যে অন্য ডিলার আপনাকে একই গাড়ি $ 200 কম দামে বিক্রি করবে, তাহলে তাদের বলুন। তাদের ডিলার এবং সেলসম্যানের নাম বলুন। আপনি যদি বেতন নিয়ে আলোচনা করছেন এবং আপনি গবেষণা করেছেন যে সমতুল্য পদে থাকা লোকেরা আপনার এলাকায় কত বেতন পায়, সেই পরিসংখ্যানগুলি মুদ্রণ করুন এবং তাদের হাতে রাখুন। ব্যবসা বা সুযোগ হারানোর হুমকি, এমনকি যদি এটি গুরুতর নাও হয় তবে মানুষকে আপোষ করতে পারে।

ফ্লোরিডায় ধাপ ২১ -এ সম্পত্তি কিনুন
ফ্লোরিডায় ধাপ ২১ -এ সম্পত্তি কিনুন

ধাপ 3. নীরবতা ব্যবহার করুন।

যখন অন্য পক্ষ একটি প্রস্তাব দেয়, অবিলম্বে উত্তর দেবেন না। পরিবর্তে আপনার শরীরের ভাষা ব্যবহার করে বোঝান যে আপনি সন্তুষ্ট নন। এটি অন্য ব্যক্তিকে অস্বস্তিকর এবং অনিরাপদ বোধ করবে এবং প্রায়শই তাদের নীরবতা পূরণ করার জন্য আরও ভাল প্রস্তাব দিতে বাধ্য করবে।

আইনি তহবিলের জন্য আবেদন করুন ধাপ 1
আইনি তহবিলের জন্য আবেদন করুন ধাপ 1

ধাপ 4. সামনে পেমেন্ট অফার।

আপ-ফ্রন্ট পেমেন্ট সবসময় একজন বিক্রেতার কাছে কাম্য, বিশেষ করে এমন পরিস্থিতিতে যেখানে অধিকাংশ মানুষ সামনে টাকা দেয় না (আমরা আপনার দিকে তাকিয়ে আছি, গাড়ির ডিলারশিপ)। ক্রেতা হিসাবে, আপনি ছাড়ের বিনিময়ে নির্দিষ্ট সংখ্যক পণ্য বা পরিষেবার জন্য অগ্রিম অর্থ প্রদান করে প্রচুর পরিমাণে কেনার প্রস্তাবও দিতে পারেন।

  • একটি কৌশল হল প্রাক-লিখিত চেক দিয়ে আলোচনায় আসা; সেই পরিমাণের জন্য পণ্য বা পরিষেবা কিনতে বলুন এবং তাদের বলুন এটি আপনার চূড়ান্ত অফার। তারা তা গ্রহণ করতে পারে, যেহেতু অবিলম্বে অর্থ প্রদানের লোভ প্রতিরোধ করা কঠিন।
  • পরিশেষে, চেক বা ক্রেডিট কার্ডের পরিবর্তে নগদে অর্থ প্রদান একটি দরকারী আলোচনার হাতিয়ার হতে পারে কারণ এটি বিক্রেতার ঝুঁকি হ্রাস করে (যেমন চেক বাউন্স, ক্রেডিট কার্ড প্রত্যাখ্যান)।
কাজের ধাপ 6 এ রোমান্টিক জড়িয়ে পড়ুন
কাজের ধাপ 6 এ রোমান্টিক জড়িয়ে পড়ুন

ধাপ 5. বিনিময়ে কিছু না পেয়ে কখনোই দেবেন না।

যদি আপনি "বিনামূল্যে" কিছু দেন, তাহলে আপনি অন্য ব্যক্তিকে নিখুঁতভাবে বলছেন যে আপনি মনে করেন আপনার দর কষাকষির অবস্থান দুর্বল। স্মার্ট দর কষাকষিরা রক্তের গন্ধ পাবে এবং জলে হাঙ্গরের মতো ঝাঁক দেবে।

আইনি তহবিলের জন্য আবেদন করুন ধাপ 7
আইনি তহবিলের জন্য আবেদন করুন ধাপ 7

ধাপ something. এমন কিছু চাই যা আপনার জন্য মূল্যবান কিন্তু সেগুলোর দাম বেশি নয়।

উভয় পক্ষের মনে হয় যে তারা আলোচনার বিজয়ী পক্ষের দিকে রয়েছে একটি ভাল জিনিস। এবং জনপ্রিয় ধারণার বিপরীতে, আলোচনার একটি শূন্য-সমষ্টি খেলা হতে হবে না। আপনি যদি স্মার্ট হন তবে আপনি যা চান তা দিয়ে আপনি সৃজনশীল হতে পারেন।

  • ধরুন আপনি একটি ওয়াইনারি দিয়ে ব্যবসা করছেন, এবং তারা সেখানে সঞ্চালনের জন্য আপনাকে $ 100 দিতে চায়। আপনি 150 ডলার চান। কেন তারা আপনাকে $ 100 দিতে এবং আপনাকে $ 75 বোতল ওয়াইন দেওয়ার পরামর্শ দেয় না? এটি আপনার কাছে $ 75 এর মূল্য কারণ এটি কিনতে আপনাকে কত টাকা দিতে হবে, তবে বোতলটি তৈরি করতে তাদের অনেক কম খরচ হয়।
  • অথবা, আপনি তাদের সমস্ত ওয়াইনে 5% বা 10% ছাড় চাইতে পারেন। ধরে নিন যে আপনি নিয়মিতভাবে ওয়াইন কিনবেন, আপনি অর্থ সাশ্রয় করবেন, এবং তারা এখনও আপনার ক্রয় থেকে অর্থ উপার্জন করবে (ঠিক ততটা নয়)।
বন্ধুদের সাথে একটি বাড়ি কিনুন ধাপ 22
বন্ধুদের সাথে একটি বাড়ি কিনুন ধাপ 22

পদক্ষেপ 7. অফার বা অতিরিক্ত অনুরোধ।

আপনি কি কোনোভাবেই চুক্তিটিকে মিষ্টি করতে পারেন, অথবা চুক্তি মধুর করার জন্য কিছু চাইতে পারেন? অতিরিক্ত বা পার্ক প্রদান করা সস্তা হতে পারে কিন্তু চুক্তিটিকে "মিষ্টি" অঞ্চলের কাছাকাছি নিয়ে যান।

কখনও কখনও, কিন্তু সর্বদা নয়, অনেক ছোট প্রণোদনা দেওয়া, যেমন একটি বড় প্রণোদনার বিপরীতে, মনে হতে পারে যে আপনি আরও বেশি দিচ্ছেন যখন আসলে আপনি নেই। এই বিষয়ে সচেতন থাকুন, উভয় প্রণোদনা প্রদান এবং সেগুলি গ্রহণের ক্ষেত্রে।

একটি ভোটাধিকার ব্যবসা ধাপ 30 কিনুন
একটি ভোটাধিকার ব্যবসা ধাপ 30 কিনুন

ধাপ 8. সর্বদা একটি বা দুটিকে ধরে রাখুন।

কাছাকাছি একটি সত্য বা যুক্তি যা আপনি ব্যবহার করতে পারেন যখন আপনি বুঝতে পারেন যে অন্য পক্ষ একটি চুক্তির কাছাকাছি কিন্তু সেই চূড়ান্ত ধাক্কা প্রয়োজন। আপনি যদি একজন দালাল হন এবং আপনার ক্লায়েন্ট এই সপ্তাহে কিনতে যাচ্ছেন এই বিক্রেতা ইচ্ছুক কি না, এটি একটি বড় চুক্তি: আপনার ক্লায়েন্টের একটি সময় সীমাবদ্ধতা রয়েছে যে সে দেখা করতে চাইবে, এবং আপনি তাকে কেন রাজি করাবেন কেন দেখা করবেন সময় সীমাবদ্ধতা গুরুত্বপূর্ণ।

এমন কারও সাথে আচরণ করুন যিনি আপনাকে সত্যিই বিরক্ত করেন ধাপ 3
এমন কারও সাথে আচরণ করুন যিনি আপনাকে সত্যিই বিরক্ত করেন ধাপ 3

ধাপ personal. ব্যক্তিগত হ্যাংআপসকে আলোচনার সাইডট্র্যাক হতে দেবেন না।

প্রায়শই, আলোচনার সাইডট্র্যাকড হয় কারণ একটি পক্ষ ব্যক্তিগতভাবে একটি সমস্যা নেয় এবং এটি ছেড়ে দেয় না, আলোচনার প্রাথমিক পর্যায়ে যে কোনও অগ্রগতি বিপরীত করে। আলোচনার প্রক্রিয়াটি ব্যক্তিগতভাবে না নেওয়ার চেষ্টা করুন, এটি আপনার অহং বা আপনার মূল্যবোধকে আঘাত করতে দেয়। আপনি যে ব্যক্তির সাথে আলোচনা করছেন তিনি যদি অভদ্র, অত্যধিক আক্রমণাত্মক বা অপমানজনক হন তবে জেনে নিন যে আপনি যে কোনও সময় চলে যেতে পারেন।

ভিডিও - এই পরিষেবাটি ব্যবহার করে, কিছু তথ্য ইউটিউবের সাথে শেয়ার করা যেতে পারে।

পরামর্শ

  • আপনার শরীরের ভাষা দেখুন - একজন দক্ষ আলোচক অ -মৌখিক সংকেতগুলি বেছে নেবেন যা আপনার সত্যিকারের অনুভূতিগুলি দূর করতে পারে।
  • যদি তারা আপনাকে খুব আকর্ষণীয় অফার দিয়ে অবাক করে, তাহলে আপনি কম অনুকূল কিছু আশা করবেন না।
  • আপনার প্রস্তাব দেওয়ার সময় নরম উন্মুক্ত ভাষা এড়িয়ে চলুন। যেমন "মূল্য -প্রায় £ 100" বা "আমি £ 100 খুঁজছি"। আপনার প্রস্তাবগুলিতে দৃ Be় থাকুন - "দাম £ 100।" অথবা "আমি আপনাকে £ 100 দেব।"
  • একটি অনির্ধারিত ফোন কল পাওয়ার পরে কখনই আলোচনা করবেন না। তারা প্রস্তুত কিন্তু আপনি নেই। বলুন যে আপনি বর্তমানে কথা বলতে পারছেন না এবং পুনcheনির্ধারণ করতে বলছেন। এটি আপনাকে প্রশ্নের উত্তর সম্পর্কে সহজ পরিকল্পনা করার এবং সহজ গবেষণা করার সময় দেবে।
  • প্রস্তুতি হচ্ছে আলোচনার 90%। চুক্তি সম্পর্কে যতটা সম্ভব তথ্য সংগ্রহ করুন, সমস্ত মূল ভেরিয়েবলের মূল্যায়ন করুন এবং বুঝতে পারেন কোন ছাড় আপনি ট্রেড করতে পারেন।
  • এমনকি যখন আপনি অনিশ্চিত থাকেন, তখন কর্তৃপক্ষের সাথে কথা বলুন, স্বাভাবিকের চেয়ে জোরে কথা বলুন এবং এমন অনুভূতি দিন যে আপনি এর আগে অনেকবার এই কাজ করেছেন যা অভিজ্ঞ নয় তাদের সাথে চুক্তি বন্ধ করবে।
  • সর্বদা আলোচনার অংশীদারকে একটি পুঙ্খানুপুঙ্খ চেক করুন। তাদের সর্বাধিক সম্ভাব্য গ্রহণযোগ্য অফার সম্পর্কে ধারণা দিতে তাদের সম্পর্কে পর্যাপ্ত তথ্য সংগ্রহ করুন। আলোচনার সময় সেই তথ্য তৈরি করুন।
  • যদি কেউ সম্পূর্ণ অযৌক্তিক হয় তবে আলোচনা করবেন না। তাদের বলুন যদি তারা মূল্য (বা যাই হোক না কেন) এ নেমে আসে। যখন তারা লাইনের বাইরে থাকে তখন আলোচনা করা আপনাকে খুব দুর্বল অবস্থানে নিয়ে যেতে শুরু করে।
  • অপব্যবহার কমাতে এবং স্বচ্ছতা বৃদ্ধির জন্য সরঞ্জামগুলি ব্যবহার করুন। সাধারণ গ্রাফ নির্মাতাসহ অনলাইন টুলস আলোচনায় খুব উপকারী হতে পারে।

সতর্কবাণী

  • কখনই তাদের চিত্র বা মূল্য সম্পর্কে কথা বলবেন না, কারণ এটি অবচেতনভাবে এটিকে বৈধতা দেয়- সর্বদা আপনার চিত্র সম্পর্কে কথা বলুন।
  • Acrimony একটি চুক্তি হত্যাকারী। লোকেরা কেবল খারাপ মেজাজের কারণে চুক্তি প্রত্যাখ্যান করবে। এই কারণেই ডিভোর্স বছরের পর বছর ধরে চলে। যেকোন মূল্যে শত্রুতা পরিহার করুন। অতীতে শত্রুতা থাকলেও, প্রতিটি যোগাযোগকে উচ্ছ্বসিত, ইতিবাচকভাবে শুরু করুন, বিরক্তি প্রকাশ করবেন না।
  • যদি এটি একটি চাকরির জন্য হয়, তাহলে খুব বেশি লোভী হবেন না বা আপনাকে বরখাস্ত করা হবে - আগের মজুরির চেয়ে খারাপ।

প্রস্তাবিত: