কিভাবে সঞ্চয় এবং আর্থিক বৃদ্ধি, শিক্ষা এবং কাজ সঙ্গে কি করতে হবে

বর্তমান কর আইনের অধীনে, আপনি আপনার চাকরি শিকারের খরচ কাটাতে সক্ষম হতে পারেন, এমনকি এমন চাকরির জন্যও যা আপনি গ্রহণ করেন না বা পান না। যোগ্যতা অর্জনের জন্য, আপনার খরচ অবশ্যই নির্দিষ্ট নির্দেশিকা পূরণ করতে হবে। উদাহরণস্বরূপ, আইআরএস এর জন্য আপনাকে একই ক্ষেত্রে চাকরি খুঁজতে হবে। ব্যয় করা সমস্ত পরিমাণের রেকর্ড রাখুন এবং তফসিল A এ কর্তনের দাবি করুন। ধাপ 3 এর অংশ 1:

চাকরি খোঁজা নিজেই একটি কাজ। আপনার জন্য উপযুক্ত একটি চাকরি পেতে অনেক ঘন্টা অনুসন্ধান, লেখা, ইমেইল এবং সাক্ষাৎকার নিতে হয়। যেহেতু এটি একটি সহজ কাজ নয়, তাই সম্ভবত প্রক্রিয়াটি সম্পর্কে আপনার অনেক প্রশ্ন আছে। ভাগ্যক্রমে, আপনার সমস্ত উদ্বেগের সমাধান করার জন্য প্রচুর তথ্য রয়েছে। একটু গবেষণার মাধ্যমে, আপনি চাকরি-শিকারের প্রক্রিয়াটি নির্ণয় করতে পারেন এবং নিখুঁত চাকরি পেতে পারেন। ধাপ 22 এর 1 প্রশ্ন:

এই উইকিহাউ আপনাকে শেখায় কিভাবে প্রকৃতপক্ষে ডটকম -এ চাকরি পোস্ট করতে হয়। প্রকৃতপক্ষে নিয়োগকর্তারা বিনামূল্যে পাঁচটি কাজ পোস্ট করতে পারবেন। আবেদনকারীরা তাদের মোবাইল ফোন ব্যবহার করে চাকরির জন্য অনুসন্ধান এবং আবেদন করতে পারেন। নিয়োগকারীরা সহজেই অন্তর্নির্মিত আবেদনকারী ট্র্যাকিং সিস্টেম ব্যবহার করে প্রার্থীদের ট্র্যাক রাখতে পারেন। Indeed.

আপনি যদি শুধু কর্মশালায় প্রবেশ করেন অথবা আপনি যদি আপনার ক্যারিয়ারের পথ পরিবর্তন করতে চান তবে এন্ট্রি-লেভেল পজিশনগুলি দুর্দান্ত সুযোগ। যদিও নতুন চাকরির সন্ধান শুরু করা অপ্রতিরোধ্য মনে হতে পারে, সেখানে আপনার সেরা পা এগিয়ে দেওয়ার এবং প্রস্তুত করার অনেক উপায় রয়েছে। যদিও তারা কর্পোরেট সিঁড়িতে সর্বনিম্ন স্থান, এন্ট্রি-লেভেলের চাকরিগুলি প্রতিযোগিতামূলক এবং নিয়োগকর্তারা এখনও কিছু প্রাসঙ্গিক অভিজ্ঞতার সাথে অনুপ্রাণিত লোকদের সন্ধান করেন। যতক্ষণ আপনি আপনার দক্ষতা বিকাশে এবং অন্যান

আপনি হয়তো আপনার শিক্ষা শেষ করেছেন, এবং এখন আপনি নিখুঁত নিয়োগকর্তার সাথে কাজ খুঁজছেন। অথবা হয়ত আপনি বছরের পর বছর ধরে কাজ করছেন, কিন্তু এখন আপনি অন্য কোম্পানিতে যেতে চান যেখানে আপনি সবসময় কাজ করতে চান। পরিস্থিতি যাই হোক না কেন, আপনাকে এমন উপায় খুঁজে বের করতে হবে যা আপনাকে নজরে আসতে সাহায্য করবে এবং শেষ পর্যন্ত নিয়োগ পেতে পারে। আপনি কাজের জন্য অনুরোধের সাথে সরাসরি কোম্পানির সাথে যোগাযোগ করতে পারেন, কিন্তু এটি সবসময় তা করে না। আপনি অন্যান্য পদক্ষেপ নিতে পারেন যা আপনাকে ব্যবস

চাকরি খোঁজা একটি দীর্ঘ, চাপপূর্ণ প্রক্রিয়া যার অনেকগুলি চলন্ত অংশ রয়েছে। সম্ভাব্য নিয়োগকর্তাদের সামনে আপনার জীবনবৃত্তান্ত নিশ্চিত করার অন্যতম সেরা উপায় হল আপনার সামগ্রী সঠিকভাবে পাঠানো। চাকরির জন্য আবেদন করার সময় নিয়োগকর্তার নির্দেশাবলী অনুসরণ করতে ভুলবেন না, এবং সবকিছু ঠিকঠাক আছে কিনা তা নিশ্চিত করার জন্য সর্বদা আপনার ইমেল দুবার এবং তিনবার চেক করুন। ছোট ছোট কাজগুলো ভালোভাবে করার মাধ্যমে, আপনি নিজের চাকরির জন্য চাকরি করার সুযোগ পাবেন!

আজকের চাকরির বাজার খুবই প্রতিযোগিতামূলক। আপনার কভার লেটারটি লক্ষ্য করার জন্য, আপনি একটি সাক্ষাৎকার নেওয়ার সম্ভাবনা বাড়ানোর জন্য সম্ভাব্য কিছু করতে চান। যখন কোনও কোম্পানির কর্মচারী, বিক্রেতা অংশীদার বা সুপরিচিত গ্রাহক আপনাকে চাকরির জন্য আবেদন করার জন্য উল্লেখ করেন, তখন আপনার কভার লেটারে এই তথ্য অন্তর্ভুক্ত করা একটি বিশাল সুবিধা হতে পারে। যদি ব্যক্তিটি একটি শক্তিশালী রেফারেন্স হয়, তাহলে আপনার কভার লেটারে এই রেফারেলটি ব্যবহার করলে নিয়োগকারী ম্যানেজার দ্বারা আপনার চিহ্নিত হওয়া

ব্যথা চিঠি কভার লেটারের একটি আধুনিক বিকল্প। ব্যথার চিঠির উদ্দেশ্য হল একজন নিয়োগকর্তার ব্যবসায়িক ব্যথা চিহ্নিত করা এবং তাদের ব্যথার সমাধান নিয়ে আলোচনা করা। চিঠিটি নিয়োগকারী ম্যানেজারকে বোঝাতে হবে যে আপনি ব্যবসায়িক সমস্যার সমাধান দিতে পারেন এবং পদের জন্য সঠিক প্রার্থী। ব্যথার চিঠি লিখতে, কাজের বিবরণ পর্যালোচনা করে শুরু করুন এবং চিঠির একটি রূপরেখা তৈরি করুন। তারপর, একটি সংগঠিত, পেশাদার পদ্ধতিতে চিঠি লিখুন। আপনি নিয়োগের ব্যবস্থাপকের কাছে পাঠানোর আগে নিশ্চিত করুন যে আপনি ব্যথা

ব্যক্তিগত বিবৃতি সাধারণত একটি বৃত্তি বা অন্যান্য একাডেমিক আবেদন, যেমন একটি কলেজ বা স্নাতক প্রোগ্রামের সাথে লেখা হয়। তারা আপনার পটভূমি এবং অনন্য ক্ষমতা প্রকাশ করে, যেহেতু তারা প্রশ্নে প্রোগ্রামে প্রয়োগ করে। অ্যাপ্লিকেশনটি সাবধানে পর্যালোচনা করে এবং প্রোগ্রামটি আপনার জন্য কীভাবে উপযুক্ত তা সম্পর্কে একটি ব্যক্তিগত গল্প লিখে কীভাবে একটি ব্যক্তিগত বিবৃতি শুরু করবেন তা সন্ধান করুন। ধাপ 4 এর পদ্ধতি 1:

বিভিন্ন ধরণের সার্টিফিকেট যেকোন জীবনবৃত্তান্তে আকর্ষণীয় সংযোজন করতে পারে। আপনি যদি সত্যিই একটি ছাপ তৈরি করতে চান, তবে, কীভাবে তাদের এমনভাবে ফর্ম্যাট করতে হয় তা জানা গুরুত্বপূর্ণ যা তাদের বিশেষ জ্ঞান এবং অভিজ্ঞতার প্রাসঙ্গিক উদাহরণ হিসাবে তুলে ধরে। আপনি যে পজিশনের জন্য আবেদন করছেন তার সাথে সরাসরি কিছু সার্টিফিকেট অন্তর্ভুক্ত করা একটি ভাল ধারণা। একবার আপনি সিদ্ধান্ত নিয়েছেন যে কোন শংসাপত্রগুলি বিলের সাথে মানানসই, সেগুলি আপনার জীবনবৃত্তান্তের নীচে বা সাইডবারে তাদের নিজস্ব বিভাগ

একটি জীবনবৃত্তান্তের সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ বৈশিষ্ট্যগুলির মধ্যে দুটি হল জীবনবৃত্তান্ত হতে হবে ফলাফল (কাজ নয়) ওরিয়েন্টেড এবং প্রাসঙ্গিক সম্ভাব্য নিয়োগকর্তাদের কাছে। দুর্ভাগ্যবশত, অনেক জীবনবৃত্তান্ত পাঠককে জীবনের ইতিহাস এবং/অথবা পুনরুদ্ধারকৃত চাকরির বিবরণ (কাজের ভিত্তিক) উপস্থাপনের পরিবর্তে অর্জনের বিবৃতি (ফলাফল ভিত্তিক) উপস্থাপন করে। অধিকন্তু, অনেক জীবনবৃত্তান্তই স্পষ্টভাবে বলে না যে সম্ভাব্য নিয়োগকর্তা কীভাবে সম্ভাব্য কর্মচারী নিয়োগে উপকৃত হবেন। তারা এটি নির্ধারণ করার জ

জীবনবৃত্তান্তের পরামর্শ প্রায়ই অল্প বয়সী কর্মীদের দিকে পরিচালিত হয় যারা শুধু চাকরির বাজারে প্রবেশ করে, যাদের সবচেয়ে উল্লেখযোগ্য সাফল্য হতে পারে তাদের কলেজ স্নাতক এবং যাদের সম্ভবত যথেষ্ট উল্লেখযোগ্য কাজের অভিজ্ঞতা ছিল। যাইহোক, বয়স্ক চাকরিপ্রার্থীরা কর্মশালায় পুনরায় প্রবেশ করছেন বা তাদের অনেক সহকর্মীদের অবসর নেওয়ার পরে বয়সে নতুন চাকরির জন্য আবেদন করছেন, তারা জীবনবৃত্তান্ত একত্রিত করার সময় বিভিন্ন চ্যালেঞ্জের মুখোমুখি হবে। একজন বয়স্ক চাকরিপ্রার্থী হিসাবে, আপনাকে ইঙ্গিত

সিন্থেটিক আইডেন্টিটি চুরি নিয়মিত পরিচয় চুরির ক্ষেত্রে নতুন মোড় এনে দেয়। যদিও এই ধরনের প্রতারণা বৈধ সামাজিক নিরাপত্তা নম্বর চুরি করার উপর নির্ভর করে, প্রতারক সেই নাম্বারের সাথে যুক্ত হওয়ার জন্য একটি নতুন নাম এবং জন্ম তারিখ তৈরি করে, একটি জাল ("

আপনি সাম্প্রতিক স্নাতক বা একজন অভিজ্ঞ পেশাদার কিনা, আপনার জীবনবৃত্তান্তে আপনার শিক্ষাগত যোগ্যতাগুলিকে অন্তর্ভুক্ত করার সর্বোত্তম উপায় খুঁজে পাওয়া কঠিন হতে পারে। যাইহোক, কিছু সহজ নিয়ম এবং অতিরিক্ত টিপস আছে যা সাহায্য করতে পারে। শিক্ষাগত যোগ্যতা বিভাগ এন্ট্রি তৈরি করে শুরু করুন যাতে নিয়োগকর্তা জানতে চান এমন সব কিছু থাকে। তারপর, আপনার প্রয়োজন অনুসারে তথ্য সংগঠিত করুন। বিভাগটি বিন্যাস করে শেষ করুন যাতে এটি যতটা সম্ভব আকর্ষণীয় দেখাবে। ধাপ 3 এর মধ্যে পদ্ধতি 1:

একটি দুর্দান্ত জীবনবৃত্তান্ত তৈরি করা সহজ নয়! অনেক চতুর অংশগুলির মধ্যে একটি হল কি যোগ করা এবং কোনটি ছেড়ে দেওয়া-উদাহরণস্বরূপ, আপনার কিছু প্রাসঙ্গিক কোর্সওয়ার্ক তালিকাভুক্ত করা উচিত? যদি আপনি সাম্প্রতিক স্নাতক হন এবং আপনার কাজের প্রাসঙ্গিক অভিজ্ঞতা না থাকে তবে কোর্সওয়ার্ক যোগ করা বিশেষভাবে গুরুত্বপূর্ণ হতে পারে। যদি আপনি নির্ধারণ করেন যে আপনার প্রকৃতপক্ষে আপনার জীবনবৃত্তান্তে প্রাসঙ্গিক কোর্সওয়ার্ক যোগ করা উচিত, এটি নিশ্চিত করা গুরুত্বপূর্ণ যে এটি যে অবস্থানের জন্য আপনি আবে

যখন আপনি "কাজের নীতি" সম্পর্কে কথা বলেন, আপনি আপনার কাজের প্রতি আপনার মনোভাবের কথা উল্লেখ করছেন। আপনি জানেন যে নিয়োগকর্তারা আপনার একটি দৃ work় কাজের নীতি থাকতে চান, কিন্তু আপনি এটি কিভাবে দেখাবেন? বাস্তবে, একটি শক্তিশালী কাজের নীতিতে বিভিন্ন বৈশিষ্ট্য রয়েছে। আপনার কাজের নৈতিকতা উদাহরণগুলির মাধ্যমে আসে যা এই বৈশিষ্ট্যগুলির প্রতিটিকে প্রদর্শন করে। এখানে, আমরা এমন কিছু বিকল্প সংগ্রহ করেছি যা আপনি আপনার সারসংকলনের মাধ্যমে আপনার কাজের নৈতিকতা বর্ণনা করতে এবং দেখানোর জন্

উইলিয়াম শেক্সপিয়ার একবার জিজ্ঞাসা করেছিলেন, ‘কোন নামে কী আছে?’ যখন আবার শুরু করার কথা আসে, তখন নামগুলি খুবই গুরুত্বপূর্ণ কারণ এগুলিই প্রথম সম্ভাব্য নতুন নিয়োগকর্তা আপনার সম্পর্কে দেখবে। আপনি সম্ভাব্য নতুন নিয়োগকর্তাদের বলতে চান আপনি কে এবং কেন আপনি চাকরির জন্য ব্যক্তি। আপনার জীবনবৃত্তান্তের জন্য নিখুঁত শিরোনাম তৈরির জন্য এই নিবন্ধটি আপনাকে দেখাবে যে কীভাবে আপনার নামকে সারাংশ বিবৃতির সাথে একত্রিত করা যায়। একবার আপনি এটি সম্পন্ন করলে, আপনি চাকরির জন্য আবেদন করতে এবং ভিড় থেক

আপনি যদি আপনার চাকরিতে এমনভাবে দক্ষতা অর্জন করেন যা আপনাকে একটি পদোন্নতি এনে দেয়, তাহলে আপনার জীবনবৃত্তান্তে আপনার পেশাগত অভিজ্ঞতায় সেই অর্জনটি নির্দেশ করা গুরুত্বপূর্ণ। যদি কোন কোম্পানীর সাথে আপনার দায়িত্বগুলি আগে যা ছিল তার থেকে উন্নীত হওয়ার পরে খুব আলাদা হয়ে থাকে, তবে এটি করার সর্বোত্তম উপায় হল উভয় পদের জন্য পৃথক এন্ট্রি ব্যবহার করা। যদি আপনার দায়িত্বগুলি 2 টি পদের মধ্যে এতটা পরিবর্তন না করে, তবে স্ট্যাক করা এন্ট্রি পদ্ধতি ব্যবহার করা ভাল। ধাপ 2 এর মধ্যে পদ্

বিজ্ঞাপন একটি অত্যন্ত প্রতিযোগিতামূলক পেশা। আপনি একটি নতুন চাকরি খুঁজছেন বা পাশে ফ্রিল্যান্স খুঁজছেন, চাকরির জন্য আবেদন করার জন্য যেকোনো উপায়ে আপনার একটি পেশাগত জীবনবৃত্তান্ত তৈরি করা উচিত। জীবন বৃত্তান্তের কাজ হল আপনাকে ইন্টারভিউ দেওয়া। যাইহোক, আপনাকে অবশ্যই মনে রাখতে হবে যে আপনি যদি আর্ট ডিরেক্টর, ক্রিয়েটিভ ডিরেক্টর বা কপিরাইটার হিসেবে চাকরির জন্য আবেদন করছেন, তাহলে আপনার পোর্টফোলিও আপনার বিজ্ঞাপনের দক্ষতা প্রমাণ করবে। একটি পেশাদার বিজ্ঞাপন জীবনবৃত্তান্ত লেখার দিকে মনোনিবে

একটি ভাল জীবনবৃত্তান্ত সর্বদা আপনার সমস্ত তালিকাভুক্ত কাজের বিবরণ অন্তর্ভুক্ত করা উচিত। এই বিবরণগুলি সম্ভাব্য নিয়োগকর্তাদের মূল্যায়ন করতে সহায়তা করে যে আপনার দক্ষতা এবং অভিজ্ঞতাগুলি আপনাকে এই অবস্থানের জন্য যোগ্য করে কিনা। একটি কার্যকর কাজের বিবরণ লেখার জন্য স্পষ্ট এবং সংক্ষিপ্ত ভাষা প্রয়োজন। আপনার বর্ণনাকে কয়েকটি বুলেট পয়েন্টে বিভক্ত করুন যা অতীতের চাকরিতে আপনার দায়িত্ব এবং অর্জনের মতো প্রাসঙ্গিক তথ্য উপস্থাপন করে। নিশ্চিত করুন যে আপনি প্রতিটি বিবরণ জুড়ে সক্রিয় এবং কা